时间：2025-07-28 栏目: 招聘 浏览量：28
附件：东营时代储能科技有限公司社会招聘岗位汇总表
东营时代储能科技有限公司
2025年7月26日
| 东营时代储能科技有限公司社会招聘岗位汇总表 | ||||||||||||
| 序号 | 部门 | 岗位名称 |
需求 人数 |
岗位职责 | 学历 | 学位 |
专科 专业 |
本科 专业 |
研究生 专业 |
年龄 | 任职条件 | 备注 |
| 1 | 安全部 | 安全部工程师 | 1 |
1.负责新厂房建设项目的四新安全评估、熟悉建设项目三同时监督管理办法； 2.熟悉ISO45001管理体系，ISO14001管理体系，组织实施OHS管理制度修订并对执行性做总结分析和改善； 3.负责厂区重点消防安全场所的辨识、风险评估及相互防护要求的指定； 4.负责生产工艺、设备安全的风险评估及辨识； 5.负责消防系统及设施的规划及管理、维护； 6.负责应急预案的编制，救援能力的提升改善及协调； 7.负责职业健康管理； 8.接待政府、客户的消防安全审核等。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.3年以上工作经验，有新厂建设经验、大型锂电企业、化工制造业工作经验，持有注册安全工程师证书； 3.熟练掌握工业安全、环保、消防、职卫管理知识及相关法律法规知识； 4.熟悉厂房和设备风险辨识、消防安全设计、验收标准； 5.熟练掌握安全风险评估方法及相关工程工具使用，如LEC、HAZOP、FTA等，能够组织安全风险的评估； 6.品行端正，态度积极，具有较强的沟通、组织协调能力。 |
/ |
| 2 | 安全部 | 安全部技术员 | 1 |
1.协助工程师完成团队安全、消防、职业健康管理工作； 2.协助现场事故调查处理； 3.各类安全标准化台帐建立； 4.开展现场隐患排查，跟进整改闭环； 5.协助组织应急演练实施应急预案。 |
大专及以上 | / | 安全类 | 安全科学与工程类，化工安全工程专业 | 安全科学与工程一级学科，化工安全工程与技术、化工安全管理、化工安全科学与工程专业 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 3 | 信息技术部 | 信息技术部工程师 | 1 |
1.负责公司基础设施.数据中心的统筹规划、建设和日常运维，包括硬件、软件、网络和服务器等。 2.负责公司数智化解决方案的蓝图规划、落地和实施，并保持与股东方IT团队协作。 3.负责公司IT服务体系建设，建立IT服务标准、流程、基础设施和团队以及日常的运营、管理和解决IT问题，包括故障诊断、问题解决和技术支持； 4.负责公司IT团队管理。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | 计算机类、电子信息类 | 计算机类、电子信息类 | 计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、信息与通信工程一级学科 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上IT系统运维经验，有团队管理经验； 3.熟悉金蝶ERP，有ERP\MES\OA等实施经验； 4.具备良好的沟通能力，分析和解决问题的能力。 |
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| 4 | 信息技术部 | 信息技术部技术员 | 1 |
1.硬件支持：办公电脑、终端、产线电脑、考勤机、消费机、网络设备安装、配置和故障处理； 2.软件支持：桌面操作系统（Windows)、办公软件（如邮件系统、MSOffice）等的安装、配置和故障处理； 3.终端安全：反病毒、防泄漏等终端安全的软件安装配置和管理。 |
大专及以上 | / | 计算机类、电子信息类 | 计算机类、电子信息类 | 计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、信息与通信工程一级学科 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 5 | 厂房工程部 | 厂务机电工程师 | 1 |
1.负责对高低压配电（10KV及以下）、空压机、制氮机、冷水机组、冷却塔系统、水处理系统和空调末端系统等厂房设备的安全、运维管理，跟踪落实每日、每月的系统运行、预防性维护保养、维修及故障处理； 2.根据厂房设施运行规范要求，制定系统维护保养计划并跟进落实； 3.跟进厂房电气和自控系统的建设及完善，以达成厂房系统数智化的目标；负责厂房各系统的自控逻辑优化、改造（改造建议、方案制定、图纸设计、改造施工、调试等），让厂房各系统处于高效稳定的运行状态； 4.负责跟进维保供应商对厂房各系统的日常管理（巡检、维修、保养、5S、目视化、安全等）；制定备件耗材计划并负责设备台帐及备品管理，对特种设备、厂房安全、环保、合规性进行有效管理； 5.积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报，配合厂房设施安全、节能及质量体系认证；从自控角度提出各系统的节能、降本的改善建议，并跟进完成； 6.针对现场运行问题给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和减少故障停机时间； 7.负责主导厂房设施突发性事件处理，并定期对各大系统进行应急预案的演练； 8.负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核。 |
大学本科及以上 | / | 建筑设备类、电力技术类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类 | 土木类、能源动力类、机械类、电气类、自动化类 | 土木工程一级学科、动力工程及工程热物理一级学科、电气工程一级学科、机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上相关洁净厂房系统设计、施工管理、运维等工作经验，了解国家有关工程管理的法规、政策，熟悉施工图纸审查，具备工业建筑设计施工、质量管理、成本控制等方面的专业知识，具有优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力，责任心强、现场施工管理能力突出； 3.熟练掌握高低压配电、冷水机组、空压机、制氮机、冷水机组、冷却塔系统、水处熟悉暖通及制冷系统的运行维护技能，并对冷水机组、空压机和制氮机有一定理论基础；熟练掌握CAD等办公软件； 4.要求持有高压电工证。 |
/ |
| 6 | 厂房工程部 | 厂务机电技术员 | 1 |
1.负责对高低压配电（10KV及以下）、空压机、制氮机、冷水机组、冷却塔系统、水处理系统和空调末端系统等厂房设备的安全、运维管理，跟踪落实每日的系统运行、维护保养、维修及故障处理； 2.根据厂房设施运行规范要求，对系统维护保养计划并跟进落实； 3.针对现场运行专业故障排查方案快速落实，以便设施的管理与维护，优化备件管理和减少故障停机时间； 4.负责主导厂房设施突发性事件处理，并定期对各大系统进行应急预案的演练； 5.负责设备台帐及备品管理，对特种设备、厂房安全、环保、合规性进行有效管理。 |
大专及以上 | / | 建筑设备类、电力技术类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类 | 土木类、能源动力类、机械类、电气类、自动化类 | 土木工程一级学科、动力工程及工程热物理一级学科、电气工程一级学科、机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 7 | 设备工程部 | 设备部工程师 | 1 |
1.参与新工艺、新设备方案评审，制定相关标准及规范，推进设备全生命周期质量管理工作； 2.按照设备维护体系要求，组织相关部门开展TPM、OEE提升、质量和安全改善等工作； 3.分解部门KPI目标，制定团队关键行动方案并跟踪达成情况，制定团队成员目标改善计划并监督完成； 4.负责团队能力建设，提升团队成员业务能力，协调团队之间的沟通协作，以满足智能制造工厂设备的维护和管理要求； 5.发现并挖掘设备潜能，积极组织设备机械相关的安全、生产、工艺等方面自动化改善与预测性维护专项方案实施与横展，达成降本增效目标； 6.负责新设备机械件的选型及设计标准制定，监督供应商服务质量，确保其高质高效完成设备维护工作； 7.负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新。 |
大学本科及以上 | / | 电力技术类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类 | 能源动力类、机械类、电气类、自动化类 | 电气工程一级学科、机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科 |
45周岁及以下 （1979年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上设备开发或设备维护经验，5年以上设备团队管理经验； 3.熟悉装配类、焊接类非标设备维护流程，主导过非标设备设计开发流程，有锂电池设备相关开发改造经历优先； 4.熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真分析、机械制造工艺、机械装配等技术要求； 5.精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等计算机辅助软件； 6.具备出色的团队管理能力、汇报能力和跨部门资源协调沟通能力与应变能力，以及良好的项目管理能力与问题解决能力，能够迅速分析和解决设备维护中出现的各种复杂问题。 |
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| 8 | 设备工程部 | 电气工程师 | 1 |
1.新设备开发方案评审全过程参与，程序控制设计，上位机等电气设计的全面把控； 2.设备电气性能提升解决方案，程序逻辑框架设计； 3.设备电气故障处理，线路气路故障排除，PLC控制程序优化修改； 4.设备视觉系统CCD的优化及改善； 5.机器人、堆垛机、AGV等故障处理，动作优化等。 |
大学本科及以上 | / | 机电设备类 、自动化类、机械设计制造类 | 电气类、自动化类、机械类 | 电气工程一级学科、机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上工厂设备开发、电气控制、维护保养经验（锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先）； 3.精通欧姆龙、西门子、三菱等控制软件中一种，熟悉上位机控制，Visualstudio、Labview等软件； 4.抗压能力强，具备优秀的逻辑思维和结构化思维。 |
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| 9 | 设备工程部 | 设备技术员 | 4 |
1.负责现场设备运营维护，故障快速处理； 2.对现场设备进行月度保养； 3.收集日常设备故障的处理流程，编写设备故障OPL； 4.对生产人员进行上岗资质考核； 5.日常巡拉，问题隐患提前识别。 |
大专及以上 | / | 机电设备类 、自动化类、机械设计制造类 | 电气类、自动化类、机械类 | 电气工程一级学科、机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 10 | 质量部 | 质量部工程师 | 1 |
1.负责工厂量产后产品生产的全面质量管控，推动提升过程能力； 2.负责工厂量产质量问题管理，组织团队依据8D深入分析，推动质量问题按期关闭，输出Lessonlearned； 3.负责过程关键质量指标绩效改善，包含CTS、产品参数、过程参数、CPK、FTY等； 4.负责客户端制程质量问题分析改善，快速响应及提升客户满意度，运用8D/6sigma等手段系统性的解决问题，防止重复发生； 5.主导工厂生产线批量生产放行评价，包含5M管理，保证整体过程受控，质量稳定可控； 6.策划、组织、跟进基地产品审核，包含生产过程拆解审核，识别实际与标准符合性及差异，推动质量持续改善。 |
大学本科及以上 | / | 能源动力与材料大类，化工技术类 、电力技术类 | 材料类、化学类、能源动力类、电气类、工业工程类 | 材料科学与工程一级学科、化学工程与技术一级学科、控制科学与工程一级学科、管理科学与工程一级学科，能源动力专业学位 |
45周岁及以下 （1979年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.10年及以上质量相关工作经验，10人以上团队管理经验，5年及以上锂电池工厂过程质量管理经验，有汽车及锂电池相关行业工作经验的优先； 3.具备全局性的产品质量意识，熟悉IATF16949体系知识和质量相关工具，如七大手法、五大工具，熟练使用8D分析解决问题； 4.思维逻辑清晰，具有较高的风险意识，有良好的数据综合分析能力，拥有较强的统筹协调能力，推动力以及抗压能力。 |
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| 11 | 质量部 | 来料质量工程师 | 1 |
1.跟进现场来料问题，安排供应商调查并辅导供应商进行8D报告的编写； 2.供应商现场审核，了解供应商生产流程和关键控制点，找出潜在问题，避免出现质量问题； 3.供应商变更管理，包括5M1E变更，协调供应商与公司内部流程拉通并闭环； 4.供应商绩效管理，对供应商的绩效进行评估，分类制定管控方案，确保供应商按管控方案执行。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | 能源动力与材料大类，化工技术类 、电力技术类 | 材料类、化学类、能源动力类、电气类、工业工程类 | 材料科学与工程一级学科、化学工程与技术一级学科、控制科学与工程一级学科、管理科学与工程一级学科，能源动力专业学位 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年及以上新材料开发及供应商管理经验； 3.掌握质量五大工具、七大手法；熟悉IATF16949体系知识和应用；熟练使用8D分析问题；熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；熟悉汽车行业产品开发流程者优先； 4.团队合作意识强，拥有较强的沟通能力，表达能力以及抗压能力，学习能力及意愿强，具备良好的责任意识和问题解决能力。 |
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| 12 | 质量部 | 质量体系工程师 | 1 |
1.主导策划公司IATF16949质量管理体系，确保本公司质量管理体系的建立实施及体系认证换版工作；负责监控体系流程的运行情况，综合业务需求和合规性需求，统筹体系流程优化工作； 2.负责依据ISO9001与IATF16949标准条款要求，主导策划内部审核、管理评审、分层审核、集团审核等；并对审核的问题进行闭环跟进； 3.负责对接第二方体系准入审核、第三方审核工作，统筹完成预审及正式审核，完成与内外部对接工作，不符合项的验证； 4.根据公司的质量方针和质量目标，策划和组织培训企业质量文化活动，营造良好的文化氛围，提升员工满意度和归属感。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | 能源动力与材料大类，化工技术类 、电力技术类 | 材料类、化学类、能源动力类、电气类、工业工程类 | 材料科学与工程一级学科、化学工程与技术一级学科、控制科学与工程一级学科、管理科学与工程一级学科，能源动力专业学位 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年及以上锂电池企业质量管理经验，汽车行业优先； 3.熟悉并能熟练运用IATF16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5相关标准条款及其要求； 4.熟悉质量相关工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA及SPC、QC七大手法； 5.熟悉QCC品质活动，熟悉精益六西格玛质量管理； 6.了解质量文化推广工作，有相关经验者优先。 |
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| 13 | 质量部 | 质量部PQE技术员 | 1 |
1.负责过程质量控制与改进； 2.监督生产工艺合规性； 3.分析质量数据并推动整改。 |
大专及以上 | / | 资源环境与安全大类、能源动力与材料大类、土木建筑大类、装备制造大类、生物与化工大类 | 工学门类、理学门类 | 工学门类、理学门类 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 14 | 质量部 | 质量部SQA技术员 | 1 |
1.供应商质量体系审核与辅导； 2.管理来料检验与问题追溯； 3.协调供应商质量改进。 |
大专及以上 | / | 资源环境与安全大类、能源动力与材料大类、土木建筑大类、装备制造大类、生物与化工大类 | 工学门类、理学门类 | 工学门类、理学门类 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 15 | 质量部 | 质量部OQC技术员 | 1 |
1.负责成品检验与出货放行； 2.管理客户投诉与退货分析； 3.维护检验设备与文件记录。 |
大专及以上 | / | 资源环境与安全大类、能源动力与材料大类、土木建筑大类、装备制造大类、生物与化工大类 | 工学门类、理学门类 | 工学门类、理学门类 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 16 | 质量部 | 质量部组长 | 1 |
1.统筹质量团队日常工作； 2.监督质量目标达成情况； 3.组织质量培训与技能考核。 |
中专（高中）及以上 | / | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.2年以上质量管理经验； 2.熟悉质量管理体系及流程； 3.具备团队管理与沟通能力； 4.持有六西格玛绿带认证优先。 |
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| 17 | 工艺工程部 | 工艺部工程师 | 1 |
1.负责标准文件发布审批、变更管理审批与横展管理审批； 2.负责统筹基地异常和客诉分析技术支持及资源协调； 3.负责新产品、新工艺、新技术、新材料等验证及评审； 4.负责统筹工厂CTS、批量预防、横展落地及管理改善推动； 5.负责统筹工厂YU提升工艺、问题改善及对策研究； 6.负责统筹团队能力建设达成KPI，进行人才培养，合理优化工作流程，提高团队工作效率； 7.负责工厂级KPI制定，并完成各层级的KPI分解，对接国内资源协调。 |
大学本科及以上 | / | 能源动力与材料大类，机械设计制造类、自动化类、化工技术类 | 机械类、电气类、材料类、自动化类、能源动力类、化工与制药类 | 机械工程一级学科、电气工程一级学科、材料科学与工程一级学科、动力工程及工程热物理一级学科、化学工程与技术一级学科 |
45周岁及以下 （1979年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上锂电池工厂工艺管理经验； 3.熟悉标准化工作，具有新拉线建设经验者、项目管理知识或管理能力者优先； 4.通晓MP工艺原理及丰富的项目经验，熟悉电芯设计原理及基本原则； 5.具有较强的统筹协调能力与推动能力，团队合作意识强，拥有较强的沟通能力，表达能力以及抗压能力。 |
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| 18 | 工艺工程部 | 工艺部助理工程师 | 1 |
1.负责PACK线新设备Qualify和拉线放行资料汇总，输出结论； 2.重大安全&品质的管控，对标历史问题点提前防控； 3.优率&利用率持续改善； 4.集团新工艺和新设计导入，现有工艺能力持续提升； 5.MES\ERP\PLM系统维护，客户审核准备； 6.产品批量问题FA&改善主导。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | 能源动力与材料大类，机械设计制造类、自动化类、化工技术类 | 机械类、电气类、材料类、自动化类、能源动力类、化工与制药类 | 机械工程一级学科、电气工程一级学科、材料科学与工程一级学科、动力工程及工程热物理一级学科、化学工程与技术一级学科 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上相关工作经验，负责工艺改善优先，能够识别设计缺陷和工艺风险，有锂电企业工作经验优先； 3.能够使用Excel&Mini-tab软件工具处理数据，用严谨的符合逻辑的数据来表达观点与结论； 4.了解ISO标准，有流程化的理念； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力，能够主动快速学习工作需要的相关资料及信息完成本职工作。 |
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| 19 | 工艺工程部 | 工艺部技术员 | 2 |
1.主要负责协助工程师处理生产拉线异常确认，坏品确认，优率分解； 2.CP/SOP文件编辑。 |
大专及以上 | / | 能源动力与材料大类，机械设计制造类、自动化类、化工技术类 | 机械类、电气类、材料类、自动化类、能源动力类、化工与制药类 | 机械工程一级学科、电气工程一级学科、材料科学与工程一级学科、动力工程及工程热物理一级学科、化学工程与技术一级学科 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 20 | 工业工程部 | 工业工程师 | 1 |
1.负责工厂级的效率优化与资源规划，如产能规划、下一代产线规划与落地、拉线标准工时管理、标准人力配置及优化； 2.负责工厂级KPI分解与优化，如KPI达成情况分析，关键项统筹； 3.负责新项目基地工业化统筹，如工装以及设备改造统筹,确保项目进度，换型周期管控以及产品上数优化； 4.负责投资管理以及精益推进，投资管理,项目投资审核以及有效性追溯，价值流分析,精益改善机会挖掘。 |
大学本科及以上 | / | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年及以上工作经验,具备新厂建设或者项目开发导入经验以及管理经验者优先； 3.掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等相关知识,精通IE改善手法等技能，熟练使用CAD,精通Excel、PPT等办公软件,具备VBA编程者优先； 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力，大局观强。 |
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| 21 | 工业工程部 | 工业工程技术员 | 1 |
1.负责完成区指定的节拍测定、人效Loading测定，并完成数据收集汇总； 2.完成负责区域的产能计算、人力核算，并协助相关部门解决疑难问题； 3.对生产线设备、工夹具和辅助设施配置数量进行核对及请购跟进； 4.负责现场改善及横展项目具体进展的跟进及汇报。 |
大专及以上 | / | 工业工程技术 | 工业工程类 | 工业工程、工业工程与管理、制造业工业工程、机械制造工业工程专业 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 22 |
计划与 物料控制部 |
计划与物料控制部工程师 | 1 |
1.审核工厂中长期产能规划，与新拉线产能跟踪管理； 2.与各相关部门进行产销协作，100%完成客户订单交付，同时合理控制库存水平； 3.直采供应商管理，确保生产物料的100%及时供应；制定瓶颈物料，战略物料的库存策略；优化与控制原材料库存，新项目原材料导入，以及产品EOP及变更控制管理； 4.统筹规划仓储及物流区域现场操作管理、运作规范以及安全、物流自动化与人效提升； 5.相应工厂运输、关务日常管理工作及预算，管理并推动物流供应商持续提高服务水平； 6.负责工厂总体规划以及持续改善，与中心各职能部门协调完善物流布局，流程优化，包装改善，及信息系统优化与升级等工作。 |
大学本科及以上 | / | 物流类、机械设计制造类、自动化类、工商管理类、电子商务类 | 物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、机械类、电气类、材料类 | 管理科学与工程一级学科、机械工程一级学科、材料科学与工程一级学科，工程管理专业学位 |
45周岁及以下 （1979年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.10年以上传统制造业供应链管理经验，其中3年以上生产计划及SAP使用经验为必须，具有汽车或锂电池行业经验者优先； 3.熟练操作SAP系统，充分理解MRP逻辑与应用及MM和PP模块功能与配置； 4.充分理解成本控制和客户需求管理流程和概念，具备端到端生产计划、物料控制以及物流管理知识&能力； 5.具备项目管理能力及专业的数字分析能力者优先； 6.具备良好的逻辑思维、沟通能力，大局观强。 |
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| 23 |
计划与 物料控制部 |
成本核算技术员 | 1 |
1.负责生产成本核算与分析； 2.监控物料采购与库存成本； 3.编制成本控制报告并提出优化建议。 |
大学本科及以上 | / | / | 财务管理、会计学 | 财务管理、会计学 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.5年以上会计工作经验； 2.持有中级会计师及以上证书； 3.熟练使用财务软件和办公软件； 4.有良好的沟通、逻辑思维能力和组织协调能力，目标感与执行力强，有较强的抗压能力，有较强的风险防范意识，严守公司财务机密。 |
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| 24 |
计划与 物料控制部 |
生产计划工程师 | 1 |
1.对接前段需求，与销售协作，制定最优产能计划； 2.基于产能规划制定月度/周度/日别生产计划，优化切拉排产； 3.监控各生产计划的达成，识别瓶颈工序，平衡生产排产； 4.生产计划稳定性与达成率监控； 5.量产客户交付管理，进度管理风险识别管控； 6.变更管理控制，库存管理，异常品处理； 7.系统流程优化与推动，KPI指标管理。 |
大学本科及以上 | / | 物流类、机械设计制造类、自动化类、工商管理类、电子商务类 | 物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、机械类、电气类、材料类 | 管理科学与工程一级学科、机械工程一级学科、材料科学与工程一级学科，工程管理专业学位 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.3年及以上制造型企业计划、物料、物流等相关工作经验，掌握计划物料知识，有锂电行业计划、物料工作和团队管理经验者优先； 3.能熟练操作SAP及MES等系统，了解新能源行业趋势知识优先，能熟练使用各类办公软件（尤其EXCEL操作），熟悉了解锂离子电池生产工艺流程（MP），数字分析能力强； 4.识别风险能力强，从计划源头能识别风险并主导推动解决，有责任心做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强，较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通。 |
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| 25 |
计划与 物料控制部 |
物料控制助理工程师 | 1 |
1.负责根据生产计划排定物料计划，并追踪物料按时按质按量的供应，满足生产需求； 2.负责物料PR的下达，OpenPO管理； 3.负责组织MRB会议处理异常到料； 4.负责处理不合格物料，长期呆滞物料，降低物料库存水平，控制库存在合理周转天数内； 5.负责配合ECN有效执行，管控物料变更截点，控制呆滞物料产生； 6.反馈供应商供应情况，追踪供应商改善。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | / | 物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、机械类、电气类、材料类 | 管理科学与工程一级学科、机械工程一级学科、材料科学与工程一级学科，工程管理专业学位 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 26 |
计划与 物料控制部 |
仓储技术员 | 3 |
1.负责仓库收、发、存业务以及现场5S； 2.日常盘点.循环盘点.年终盘点确保物料帐实一致性； 3.仓库账实准确率，内部配送准确率，发货准确率； 4.完成上级安排的工作。 |
大专及以上 | / | / | / | / |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 27 |
计划与 物料控制部 |
物资供应工程师 | 1 |
1.执行采购计划与订单跟踪； 2.管理供应商绩效与关系维护； 3.参与成本分析与降本项目。 |
大学本科及以上 | / | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.3年以上新能源或制造业从业经验； 2.熟悉采购流程、ERP及MES等系统操作； 3.积极主动，抗高压，执行力强、具有优秀的人际交往和沟通技巧。 |
/ |
| 28 | 生产部 | 生产部主管 | 1 |
1.负责工厂的运营管理，全面落实与提升（安全/质量/交付/成本/效率/人员发展），协调内、外部资源，确保年度目标顺利达成； 2.负责工厂级KPI制定，并完成各层级的KPI分解； 3.负责工厂运营的成本管理，确保达成工厂盈利目标； 4.负责规划下属的职业发展，组织内部团队建设，提升团队凝聚力； 5.实施精益生产管理体系，统筹生产管理系统，注重细节控制； 6.监控指导生产过程中各个工艺环节的时间管理，不断提升生产效率。 |
大学本科及以上 | / | / | / | / |
45周岁及以下 （1979年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.5年以上锂电池PACK工厂生产运营管理经验，具有1个及以上新基地、新工厂建设经验者优先； 3.通晓产品全工序工艺流程，具有很强的项目管理和统筹协调能力与推动能力；具备处理突发事件的能力和经验；具备优秀的组织管理能力；具有较强的组织、决策、激励及目标管理能力； 4.具备很强的抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通； 5.动力电池行业优先，有经历过公司快速发展经验者优先。 |
/ |
| 29 | 生产部 | 生产产线班长 | 2 |
1.管理产线生产计划与人员调度； 2.监督工艺执行与设备维护； 3.推动生产效率提升与成本控制。 |
大专及以上 | / | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至中专（高中）学历； 2.3年以上生产管理经验； 3.熟悉精益生产与5S管理； 4.具备应急事件处理能力； 5.良好的团队协作意识。 |
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| 30 | 生产部 | 成本专员/行政专员 | 1 |
1.负责对各项成本进行核算和分析，以便提供决策支持； 2.参与预算编制工作，协助制定合理的成本预算，并跟踪执行情况，及时发现偏差并提出改进措施； 3.通过分析监控成本结构和流程，提出成本控制和降低的建议，协助管理层制定成本控制策略，并监督执行效果； 4.准备成本报告，提供成本分析和报告，帮助管理层了解成本状况； 5.负责保障员工日常需求得到及时满足，并对接工会与员工关爱中心的其他事宜。 |
大专及以上 | / | 财务管理 、会计 | 财务管理、会计学 | 财务管理、会计学 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 31 | 生产部 | 生产调度技术员 | 1 |
1.根据生产订单合理进行生产调度，化解生产过程中相关问题，确保生产流程顺畅； 2.制定绩效战略规划，推动绩效改进与行动计划，绩效结果应用与闭环管理； 3.统筹生产培训与绩效考核体系； 4.推动组织发展与人才梯队建设，统筹公司党建、工会相关事务； 5.协调企业相关劳资关系与合规管理。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | / | 管理学门类、经济学门类 | 管理学门类、经济学门类 |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备3年以上锂电池生产或汽车制造业等相关行业生产调度、人力资源、计划管理等工作经验； 2.中共党员，有党建和工会日常管理经验。有人事相关经验优先； 3.细心稳重，有较强的责任心，沟通力、执行力及抗压力较强。 |
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| 32 | 生产部 | KPI管理专员/账务专员 | 1 |
1.KPI指标基础数据监控； 2.KPI指标数据达成的核算； 3.定期发布基地和工厂KPI报告； 4.持续完善物料全生命周期（工单->报账->盘点）管控流程及规范，收严标准，开展日常监管及异常问题解决； 5.推进现场日清日结，账实一致持续改善； 6.梳理现场/办公手动账务操作并推动自动化/智能化改善。 |
大专及以上 | / | / | / | / |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 33 | 生产部 | 生产统计技术员 | 1 |
1.负责一线生产数据统计、分析工作； 2.负责资金收付与银行对账； 3.保管票据及印章管理； 4.编制资金日报及周报。 |
大学本科及以上 | 取得与报考学历相一致的学位证书 | / | 财务管理、会计学 | 财务管理、会计学 |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
1.持有中级会计师及以上证书； 2.具有3年以上财务会计或出纳等岗位工作经验优先。 |
/ |
| 34 | 生产部 | 生产运营支持班长 | 1 |
1.协调生产资源与物料供应； 2.监控生产进度与异常处理； 3.推动数字化生产系统应用。 |
大学本科及以上 | / | / | / | / |
40周岁及以下 （1984年8月4日以后出生） |
1.具备新能源行业相关岗位1年以上或制造业工厂相关岗位3年以上工作经验者可适当放宽学历要求至大专学历； 2.3年以上生产支持经验； 3.熟悉ERP/MES系统操作，具备数据分析与流程优化能力； 4.熟练使用办公软件。 |
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| 35 | 生产部 | 生产操作工（核岗） | 3 |
1.执行关键工序操作与质量自检； 2.维护设备日常清洁与保养； 3.遵守安全规范与保密要求。 |
中专（高中）及以上 | / | / | / | / |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届毕业生及2023年、2024年毕业生 |
| 36 | 生产部 | 生产支持技术员（辅料/工具） | 1 |
1.管理辅料库存与工具发放； 2.执行物料配送与回收流程； 3.维护生产现场5S管理。 |
大专及以上 | / | / | / | / |
35周岁及以下 （1989年8月4日以后出生） |
具有1年以上相同岗位实习或工作经验优先。 | 面向2025年应届高校毕业生及2023年、2024年毕业的高校毕业生 |
| 附注：本次社会招聘所有岗位报到后均需到济宁市宁德时代工厂进行为期2-5个月培训，所有岗位均需随生产订单情况排班，要求实行倒班制，能接受夜班。 | ||||||||||||