2025年东营市河口区教育系统引进人才招聘公告

2025年东营市河口区教育系统引进人才招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合河口区教育系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年河口区教育系统引进人才有关事项公告如下：

一、引进范围

    全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的应届研究生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）博士研究生年龄不超过35周岁（1989年6月以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年6月以后出生）；

（四）具有岗位要求的相关专业条件和正常履行岗位职责的身体条件；

（五）2025年应届国内高校硕士毕业生须于2025年7月31日前取得学历学位证书。对2025年毕业的国（境）外高校硕士毕业生可采取“承诺+容缺”方式，于2025年10月31日前取得教育部学历学位认证书。博士研究生可于2025年12月31日以前取得学历学位证书。其他人员应聘的，须于2025年6月11日以前取得岗位要求的学历学位证书及其他证书；

（六）具有相应教师资格证书；

（七）满足招聘岗位需要的其他条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，应聘时与全日制研究生同等对待。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。符合岗位专业要求的专业学位研究生也可应聘。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

三、引进计划及岗位条件要求

河口区教育系统引进人才计划及岗位条件要求，详见《2025年东营市河口区教育系统引进人才岗位计划表》（附件1）。

四、引进程序

（一）报名

1.本次引进人才采取电子邮件报名方式进行，每人限报一个岗位。报名邮箱为hkqjyjrsg@163.com，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号”。

2.报名时间：2025年6月11日至2025年6月18日止。

3.应聘人员需提交以下材料（PDF格式文件）到报名邮箱：

（1）本人有效期限内身份证（正反面，含临时身份证）或港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证（以下简称“本人有效身份证件”）。

（2）国家承认的学历学位证书（含本科阶段的学历学位证书）和中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。其中，尚未毕业的2025年应届毕业生须提交学校核发的加盖公章的《就业推荐表》和有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，还须提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位证书认证材料的承诺书。有专业方向要求的还须提交由学校出具的专业方向证明、学业成绩单。

（3）教师资格证书（尚未取得教师资格证书的，须提供相应合格证明，并在办理聘用手续前取得应聘岗位要求的教师资格证书；未在规定时间内取得的，取消聘用资格）。

（4）个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况）。

（5）《2025年东营市河口区教育系统引进人才报名登记表》（附件2）

（6）岗位要求的其他材料。

应聘人员提交的所有材料必须真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。网上报名初审合格人员在河口区人民政府网站公布，初审合格人员还须进行现场资格审查。

（二）资格审查

应聘人员须携带所有报名相关证明材料原件及复印件到现场完成资格审查（具体时间另行通知）。在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。应聘人员一旦出现被其他部门单位录（聘）用、被取消学历学位等不具备应聘条件的情形，应聘人员应如实向招聘单位报告情况，并停止应聘行为，招聘单位不再将其列为考核评价、体检、考察或拟聘用人选。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。

（三）考核评价

考核评价采取试讲、答辩等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报名审核情况，对于报名人数较多的岗位，采取面谈或笔试的方式进行初试，初试成绩不计入考核评价成绩。

考核评价人数小于等于岗位计划人数，达到考核评价合格分数线的，确定为考察体检人选；考核评价人数多于岗位计划人数的，从达到考核评价合格分数线人员中，按考核评价总成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。

如同一招聘岗位出现考核评价总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定考察体检人选；如试讲成绩也相同，则进行复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。进入考察体检范围人选名单在河口区人民政府网站公布。

五、考察体检

（一）考察

各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。考察对象不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考核评价范围、达到考核评价合格分数线的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考核评价、考察、体检合格的拟聘用人员，在河口区人民政府网站面向社会进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订聘用合同，按规定程序办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时限取得学历学位或相应证书的取消聘用资格。

七、相关规定及待遇

（一）用人单位为全额财政拨款事业单位，身份为事业编制（中职教师岗位为人员控制总量，按照《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理）。

（二）实行试用期制度。试用期满，考核合格的予以正式聘用；不合格或放弃的取消聘用。

（三）本次招聘最低服务年限为3年（含试用期1年），受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

最低服务期3年内聘用人员博士研究生、硕士研究生区财政每月分别发放2000元、1000元的人才补贴。最低服务年限内离开我区的，由所在单位追回发放的人才补贴。

八、其他

应聘人员应认真阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各应聘环节，并保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由河口区教育局负责解释。

咨询电话：0546-3652836          （上午8:30—11:30；下午14:00—18:00，节假日除外）

 河口区人民政府网站（打开方式：河口区人民政府>首页>热点专题>河口区事业单位招考>教育类招考）

附件1：2025年东营市河口区教育系统引进人才岗位计划表.xls

附件2：2025年东营市河口区教育系统引进人才报名登记表.docx 

河口区委人才工作领导小组办公室

2025年6月9日