东营仁爱颐养院护士、护师、护理员招聘公告

东营仁爱颐养院工作人员招聘公告
东营仁爱颐养院，是东营经济技术开发区内集养老、医疗、康复、文娱、老年教育、安宁服务于一体的综合性医养结合社会服务机构。我们秉持“秉仁爱之心，持至善之德”的服务宗旨，致力于为长者提供有温度、有品质的全方位养老生态服务。
为实现人才队伍的专业化与稳定性，我院参照现代管理模式，建立了规范的“院内岗位定额管理体系”。重要岗位均纳入院级定额管理，实行 “定岗、定责、定标、定薪”，为您提供清晰、透明、有保障的职业发展通道。
我院作为社会服务机构，为体现公开、平等、竞争、择优的原则，定额岗位的招聘将按照我院作为社会服务机构的院级公开招聘程序，通过公开报名、统一考试（笔试、面试、体检相结合）、严格考察、择优录用的方式进行。我们以严谨的选拔机制，确保每一位加入社会服务机构的同仁都具备相应的专业素养与职业精神。
招聘岗位一：护士
1.院级定额岗位护士要求35周岁以下，本科以上学历；合同制护士要求45周岁以下，专科以上学历；
2.在医护部及护士长的领导下，负责分管区域长者的全程医疗护理工作；
3.严格执行医嘱，准确完成各项治疗、给药、输液、观察及护理记录；
4.密切监测长者生命体征及病情变化，尤其是对失能、慢病及术后恢复长者，做到及时发现、准确判断、有效处置并上报；
5.熟练操作心电监护、吸氧、吸痰等常用医疗设备，并参与院内急救；
6.指导并监督护理员的生活照护工作，确保医疗护理与生活照护无缝衔接；
7.开展长者及家属的健康教育，进行必要的心理疏导和情感支持；
8.维护各负责区域环境整洁、安全；
9.积极参与院内护理培训、质控活动及应急预案演练；
10.完成领导交办的其他任务。
二、长期照护师
1.院级定额长期照护师要求35周岁以下，养老服务相关专业毕业，持有国家认证的长期照护师证书；合同制长期照护师要求45周岁以下，持有国家认证的长期照护师证书，有相关从业经验者优先；
2.理解并独立执行由医护团队制定的个性化综合照护计划，并能准确观察、记录和反馈长者状况变化，为计划调整提供依据。
3.熟练掌握并为失能、带管（胃管、尿管等）长者提供专业护理，包括但不限于压疮/伤口换药、造口护理、导管维护、血糖监测与管理、吸入给药等。
4.能独立识别常见疾病症状（如呼吸困难、便秘腹泻、皮肤异常），并进行专业的对症基础护理（如叩背排痰、腹部按摩），评估安全风险并实施防范措施。
5.主动为长者进行功能维护训练（如关节活动、翻身、坐站训练），并指导其使用辅具，以延缓失能、提升生活质量。
6.具备初级急救能力，能在护士或医生到达前，对噎食、跌倒、心跳呼吸骤停等情况进行规范的初步应急处置和生命支持。
7.能识别长者的异常情绪与行为，运用沟通技巧进行初步心理疏导，并能与焦虑的家属进行有效、专业的沟通。
8.在工作中能对初级养老护理员进行实操指导和知识传授，是连接护理员与医师、护士、治疗师的关键协同节点。
9.具备持续学习和晋级意愿，通过获取更高级别的国家职业技能等级证书证明专业能力，并追求在员额体系内的等级晋升。
三、养老护理员
1.55周岁以下，具有养老护理员经验者优先；
2.熟练掌握为长者提供个人清洁、穿衣、进食、如厕、沐浴等全方位生活照料，注重细节与长者感受；
3.协助长者进行体位转换、床上移动、轮椅转移，并落实防跌倒、防压疮等基础安全措施；
4.具备敏锐的观察力，能及时发现长者的食欲、睡眠、情绪、皮肤及二便异常，并完整、准确、及时的向上级报告；
5.为长者提供情感支持和精神慰藉，能耐心倾听，用语言和行动传递温暖与尊重；
6.负责维护长者居室及个人环境的整洁、舒适、安全与无异味，为长者创造宜居的生活环境；
7.积极鼓励并协助长者参与适宜的文娱、康复活动及社交，丰富其精神文化生活；
8.严格遵守各项照护服务流程与规范，认真听取并执行医师、护士及长期照护师的指导，做团队中可靠的执行者；
9.保持个人身心健康与良好仪表，具备高度的责任心、耐心和同理心，恪守职业道德，保护长者隐私；
10.有主动学习和提升技能的意愿，愿意通过培训考取更高级别的养老护理员职业技能等级证书，追求职业成长。
    一、招聘岗位
    本次计划公开招聘定额制工作人员的招聘岗位、资格条件等详见上述岗位要求。
    二、应聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）年龄要求详见具体岗位计划表；
   （三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
    （四）热爱养老与医疗健康事业，具有良好的道德品行、职业操守、服务意识和奉献精神；
    （五）具备岗位所需的专业能力、执业资格或技能条件；
    （六）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和符合岗位职责要求的工作能力；
    （七）具备岗位所需的其他条件。
    有下列情形之一者不得应聘：
    （一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
    （二）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
    （三）法律规定不得聘用的其他情形的人员。
    （四）应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
    三、报名与资格初审
    （一）报名方式与时间
    本次招聘采取网上报名方式。
    报名时间：2026年1月1日8:00—2026年1月8日17:30
    应聘人员需在规定时间内，将以下材料扫描件打包发送至我院官方招聘邮箱：147208339@qq.com，邮件主题命名为：“应聘岗位+姓名”。本次招聘咨询电话：15965450377。
    1.本人有效身份证件；
    2.学历学位证书或学信网学历认证报告；
    3.岗位要求的执业资格证书、专业技术资格证书、技能等级证书等；
    4.个人简历及通讯方式；
    （二）资格初审
    我院人力资源部负责对报名人员进行资格初审。初审结果将通过邮件或电话形式反馈。资格初审贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格。
    四、考试与选拔
    考试采取笔试和面试相结合的方式，均不收取任何费用。
    （一）笔试
    内容：笔试科目为一科，重点考察应聘岗位所需的专业基础知识、综合素质及通用能力。
    时间与地点：另行通知。准考证发放方式另行通知。
    成绩：笔试设定合格分数线，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划按一定比例由高分到低分确定进入面试范围人选。
    （二）面试
    形式：面试采用结构化面试、专业技能测试、实操考核等方式进行，重点测评应聘人员的专业素养、岗位匹配度、沟通协调及应急处置等综合能力。
    组织：由我院统一组织实施，具体时间、地点及方式在笔试后另行通知。
    （三）总成绩计算
    考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入考察体检范围人员。同一岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定。
    五、考察与体检
    （一）考察：我单位将组成考察小组，对入围人员进行全面考察，包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习工作表现等情况，并复核资格条件。
    （二）体检：通过考察的人员，参照事业单位录用体检通用标准，在我院指定的综合性医院进行体检，体检费用由我院承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对因考察、体检不合格或放弃造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按总成绩依次等额递补。
    六、聘用
    对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，确立劳动关系。纳入本院院级定额制人员管理的，享受对应的薪酬福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
    七、其他事项
    （一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权任何机构举办培训班。
    （二）应聘人员在招聘期间应及时关注我院发布的公告信息，保持通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
    （三）本次招聘最终解释权归东营仁爱颐养院所有。
本院地址：东营区华山路以东、南一路以北（东营仁爱颐养院）