2025年山东省黄河三角洲农高乳业有限公司招聘工作人员简章

2025年山东省黄河三角洲农高乳业有限公司招聘工作人员简章
山东省黄河三角洲农高乳业有限公司是山东省黄河三角洲建设投资集团有限公司下设的全资子公司，位于国家级黄河三角洲农业高新技术产业示范区内，是东营市唯一一家同时具备乳粉生产许可和液体乳生产许可的国营企业。
因公司发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，山东省黄河三角洲农高乳业有限公司委托东营市德澳人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位计划
招聘岗位、人数、要求等详见附件。
工作地点
黄三角农高区广青路23号山东省黄河三角洲农高乳业有限公司（市场部、销售部工作地点根据工作需求确定）
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和违法违纪行为，身体健康；
2.符合招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
2.曾被开除公职的；
3.现役军人、服务期限不满（含试用期）的机关事业单位工作人员；
4.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：将应聘登记表（附件2）发送至ngry123@163.com
2.报名须知：应聘人员如实填写相关个人信息资料，应聘人员多次发送报名资料的，以最后一次发送报名资料为准，重复发送无效。
（二）面试
对于报名人数较多的岗位，根据工作需要确定是否进行初选，初选以简历筛选方式进行，未通过简历筛选的人员不再另行通知，同时纳入我公司人才储备库。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。应聘人员应保持报名时填报联系方式通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
（三）聘用及待遇
1.面试通过人员体检合格(体检费用由应聘人员个人承担)并提交无犯罪记录证明后，确定为拟聘用人员，聘用方式采用劳务派遣或劳务外包形式，由劳务派遣或劳务外包公司与受聘人员签订劳动合同。聘用期间，如有违反劳动合同规定或严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，经协商一致，解除劳动合同。对拟聘用人员实行试用期制，试用期3个月，试用期满后经考核胜任岗位的，办理正式聘用手续。
2.工资待遇按照山东省黄河三角洲农高乳业有限公司相关要求发放，按照相关规定缴纳社会保险。
咨询电话：0546-6609888 （山东省黄河三角洲农高乳业有限公司）
附件：计划表  登记表
东营市德澳人力资源服务有限公司

2025年7月21日

山东省黄河三角洲农高乳业有限公司招聘计划表
序号	部门	岗位名称	专业要求	学历要求	人员年龄要求	岗位职责	任职要求	薪酬待遇
1	综合部	人事管理岗	人力资源管理、工商管理等相关专业	本科及以上	35周岁及以下	1、负责公司人员招聘、人事手续的签批、胜任力测评及用人成本管控； 2、负责监督管理人员考勤、社会保险办理； 3、负责各层级员工绩效指标的制定及推动运行； 4、负责公司各部门员工工资核算以及签批工作； 5、负责公司激励体系的建立，并及时进行修订； 6、负责培训体系建立，年度培训计划及日常培训计划组织与落实及考核； 7、负责员工各项奖金的核发和劳保福利的核实与发放； 8、负责办理公司人员入职、转正、异动、离职等各种人事手续。	有2年以上相关工作经验优先	4500-4900元
2		采购管理	食品质量与安全、供应链管理、物流管理等相关专业	大专及以上	35周岁及以下	1、负责原料采购管理，负责生产原料的采购计划制定与执行，确保供应稳定； 2、负责分析原料市场价格波动，优化采购策略，控制成本并保障质量； 3、负责跟进供应商交货及时率、到货合格率，协调解决质量问题及退换货流程； 4、负责包材采购管理，根据生产需求采购包材，评估供应商资质及环保认证； 5、负责对比报价，签订采购合同，明确质量标准、交货周期等条款； 6、负责定期盘点包材库存，避免积压或短缺，优化仓储管理； 7、负责开发、筛选合格供应商，建立供应商档案； 8、完成上级领导安排的其他工作。	具有2年以上相关工作经验优先	4500-4900元
3	品控部	产品研发	食品营养与检测、生物工程等相关专业	本科及以上	45周岁以下	1、负责新产品的开发和现有产品的改进，根据公司需求制定产品研发计划，并按照计划完成产品开发； 2、能够独立研发新品或根据客户需求完成新品研发； 3、负责所研发新品的标准化量产、市场投放的衔接与追踪分析； 4、进行产品的配方、工艺优化，提升产品质量、优化产品成本； 5、制定产品配方、工艺指导、内控标准、原料标准等技术指导文件； 6、洞察市场、竞品、行业等前沿的产品和技术信息； 7、完成上级领导交办的其它工作。	1、有3年以上乳制品研发经验，多年从事食品研发工作经验者优先； 2、熟悉产品研发的操作流程，熟悉行业动态； 3、热情积极，有团队协助精神，有较强的执行力、自驱力、专注力，有一定抗压能力。	8000-8400元
4	生产部	维修工	机电一体化、电气工程、机械设备等相关专业	中专及以上	45周岁及以下	1、负责公司设备故障诊断和排除，包括设备安装、调试、维护等； 2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4、协助设备部解决技术问题； 5、完成上级领导交办的其它工作。	1、工作认真细致、负责、踏实肯干、具备高度责任心；有团队合作意识，善于沟通； 2、有电工证或焊工证； 3、有2年以上相关工作经验。	5000-5400元
5		锅炉工	不限	不限	55周岁及以下	1、负责天然气锅炉的启停与稳定运行，精准调控压力、温度、水位等参数； 2、按时巡检锅炉及附属设备，记录数据，排查隐患，定期维护保养； 3、遇突发故障能迅速应急处理，协同维修并与各方协作，保障供热或生产用汽的持续稳定；          4、定时对锅炉本体、燃烧器、管道、阀门、仪表等设备进行安全巡检，记录运行数据，及时发现并处理泄漏、异常声响、振动等安全隐患； 5、定期维护保养设备，如清理燃烧器、检查安全阀、排污等，确保设备处于良好状态，延长使用寿命；       6、在锅炉突发故障或紧急情况时，迅速采取应急措施处理系统故障，发现问题及时上报相关领导； 7、完成上级领导交办的其他事项。	1、有1年及以上相关工作经验； 2、有司炉工操作证。	4500-4900元
6		制冷工	不限	不限	55周岁及以下	1、熟练操作液氨制冷系统，严格调控制冷温度、压力、液位等参数，确保系统稳定运行，精准满足车间生产的制冷需求； 2、定时巡检制冷压缩机、蒸发器、冷凝器等设备，检查设备运转、润滑、密封状况，记录数据并及时处理异常； 3、定期维护保养，如更换易损件、清洁冷凝器等，保障设备高效运行； 4、严格遵守液氨安全操作规程，监测氨泄漏情况，配备防护用具并定期检查； 5、组织或参与安全演练，应对突发泄漏或事故，保障人员安全与生产环境稳定； 6、根据各机械设备的操作规程，做好设备的开、停、运行的操作；                                         7、根据车间生产工艺温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保冷库和用冷点温度达到要求； 8、完成上级领导安排的其他工作。	1、有1年及以上相关工作经验； 2、有制冷工操作证或特种设备管理证。	4500-4900元
7		污水处理工	不限	不限	50周岁以下	1、负责污水站的日常运行、操作、检测和监控，确保废水处理后能达标排放； 2、进行污水系统的日常维护； 3、与相关部门沟通，编制和提交相关资料； 4、服从领导安排，完成临时工作。	有污水处理站操作经验者优先。	4000-4400元
8		包装工	不限	不限	45周岁及以下	1、负责包装车间的装箱入库工作；                     2、熟悉包装岗位的工艺参数，严格按照工艺规程操作； 3、熟练操作各设备，并做好日常维护和点检工作。 4、完成上级领导交办的其它工作。	有乳品厂、食品等快消品行业生产经验者优先。	4000-4400元
9		灌装工	不限	不限	45周岁及以下	1、熟练操作罐装机，开机前细致检查设备并调好参数。生产时持续监控运行状态，记录灌装量、速度、封口温度等数据，遇故障即刻应急处理并报修，保障设备正常运行； 2、负责车间CIP岗位对灌装机的清洗杀菌操作，执行灌装机的清洗杀菌效果； 3、负责按照要求做好设备、工器具、手部车间环境的清洁和消毒工作； 4、做好产品质量管控及相关材料的消耗管理工作； 5、负责按照安全操作规程进行操作，对自身及设备的安全负责； 6、做好交接班记录，确保交接工作准确、无误、无漏； 7、完成上级领导交办的其它工作。	有相关设备操作经验者优先	4500-4900元
10	销售部	传统渠道负责人	不限	大专及以上	45周岁及以下	1、日常运营工作，协助上级建立并持续优化销售管理流程，提升业务效率，包括但不限于销售支持、需求收集、激励方案、组织协调、数据监控与分析、流程优化等； 2、深入分析并解读业务数据，对各环节进行监控，发现存在的问题并协助制定相应的解决方案； 3、协助优化政策，推动业务发展，及时了解一线销售团队动态，并形成反馈； 4、制定目标并执行与追踪，确保任务目标达成； 5、完成上级领导交办的其它工作。	3年以上相关工作经验，运营经验、销售经验、快消品经验者优先。	5000元+提成
11		CVS渠道负责人	不限	大专及以上	45周岁及以下	1、负责便利店渠道客户合同的签订工作； 2、负责便利店渠道客户的日常维护工作； 3、负责公司产品的订单、销售规划； 4、负责便利店系统的营销活动沟通； 5、负责便利店产品的标准化陈列规划； 6、负责货款的跟进； 7、负责业务员日常管理工作； 8、负责公司产品的进店工作； 9、负责市场动态、竞品动态调研反馈； 10、完成上级领导交办的其它工作。	2年以上销售或市场推广工作经验;有销售管理经验，具有快消品销售渠道经验者优先。	5000元+提成
12		连锁门店渠道负责人	不限	大专及以上	45周岁及以下	1、负责连锁门店的运营管理，提升门店的管理水平和服务水平； 2、负责连锁门店运营管理体系制度、流程、标准的建设、推动和监督； 3、负责连锁门店经营目标的制定、分解、达成； 4、负责门店的人才培养、团队提升等； 5、完成上级领导交办的其它工作。	3年及以上相关岗位工作经验，其中有1年以上同岗位工作经验者优先。	5000元+提成
13		流通渠道管理业务员	不限	大专及以上	45周岁及以下	1、负责区域内流通渠道（经销商、批发市场、商超、便利店、社区零售终端等）的开发、谈判及合作签约，完成渠道网络布局目标； 2、定期拜访终端网点，跟进物流配送及售后服务，协同做好客户投诉，维护公司品牌形象，建立并维护良好的客户关系； 3、监控渠道库存及动销情况，协调客户订单管理，避免积压或断货风险； 4、做好新品上市推广计划执行，推动渠道客户对新品的接受度；协助客户策划、执行终端促销活动，提升品牌曝光、销量； 5、定期调研竞品动态、价格体系及促销活动；监督渠道价格体系，反馈市场信息并提出应对策略，防止窜货、低价倾销等违规行为，维护市场秩序； 6、跟进客户合同履约情况，确保账款按时回收，降低坏账风险； 7、完成上级领导安排的其他工作。	1年以上快消品销售工作经验优先	4000元+提成
14		物流司机	不限	不限	不限	1、负责驾驶冷链物流车，将产品按时、安全地运送至指定地点； 2、根据内部管理及客户企业管理要求，执行相应检查、封装、检测要求；严格遵守食品安全管理要求，服从管理； 3、负责车辆的日常维护及卫生清理工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。	1、2年以上长途驾车工作经验或有物流运输经验者优先； 2、驾驶证B证及以上。	5000-5500元