山东黄蓝生态科技有限责任公司招聘

山东黄蓝生态科技有限责任公司招聘

根据运营管理发展需要，黄蓝公司拟招聘5名工作人员。具体事项公告如下：

 一、招聘范围和条件  

（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和政治素质。

（二）遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪纪录。

（三）大学专科及以上文化程度，招聘岗位相关类专业。

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1990年6月1日以后出生）。

（五）有下列情形之一的，不得报考，在任何时间经查证属实的，无条件解除合同。

 1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；

 2、曾被开除公职或企事业工作人员被辞退及与单位存在劳动纠纷的人员；

 3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的人员；

 4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员；

 5、参与邪教组织的人员；

 6、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

 二、招聘岗位和职责

（一）办公室1人。大学本科为中国语言文学类；研究生为语言学及应用语言学、文学写作、写作理论与实践、现代写作学二级学科。主要负责公司公文管理、材料编纂等方面工作。

（二）生态农业发展事业部1人。大学本科为植物生产类、农业工程类；研究生为作物学、农业工程一级学科。主要负责鸟类补食区现场管理，按照生态种植技术规程落实种植管理工作。

（三）生态科普研学运营管理部3人。大学专科为教育类、旅游管理学科；大学本科教育学类、历史学类、文学类、旅游管理类；研究生为教育学大类、历史学大类、文学大类、旅游公共管理二级学科。主要负责研学业务开展、研学活动讲解、活动策划、宣传推介等工作，要求持有初级及以上等级导游证。

 三、招聘程序

 本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

 报名时间：2025年6月10日— 6月12日（工作日上午9：00-11：00， 下午2：00-5:00）。

 报名地点：东营市东城登州路69号西楼道203室。

 报名方法：本次招聘采取现场报名的方式。应聘人员报名时需携带以下资料：①报名登记表(点击左下角“阅读原文”或登录网站http://www.dyhhrl.com，“下载中心”下载《报名登记表》)②其他所需证件：二代身份证、学历证书及岗位要求的相关证明材料③近期1寸正面免冠照片2张。

 报名结束后，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1（以下简称“开考比例”）的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况。

（二）资格审查

 应聘人员需现场提交报名所需材料的原件，由工作人员审查后退回，同时提交《报名登记表》原件及报名审查资料复印件留存备查。资格审查初审合格人员须及时缴纳笔试考务费40元。应聘人员未在规定时间内提交有关材料并缴费的，视为弃权。

 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）笔试

 对资格审查合格人员，进行笔试，主要考察应聘人员的专业知识和公共基础知识等。笔试结果量化赋分，满分为100分，根据得分情况，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员名单。如果出现成绩并列，则共同进入面试。笔试时间、地点及相关情况等，另行通知。

（四）面试

 对进入面试范围的应聘人员，进行面试，主要考察应聘人员的实际工作技能、与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面试结果量化赋分，满分为100分。面试考务费的收费标准为每人70元。面试时间、地点及相关情况等，另行通知。

 根据笔试与面试成绩(按5:5比例计算得分，小数点后面保留两位)，确定总成绩，等额确定进入考察范围人员名单。

（五）考察和体检

 招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

 体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对应聘人员放弃考察、体检资格及考察、体检不合格等原因造成空缺的，从同一岗位其他人员中按综合成绩依次等额递补。

（六）公示和录用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按招聘单位规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。相关薪资待遇按招聘单位相关规定执行。

 四、其他

（一）有关招聘事项信息将通过微信订阅号（dyrcpq）及网站(http://www.dyhhrl.com)进行公布，应聘人员应及时了解招聘平台发布的考试等相关信息，无特殊情况不单独电话通知。因本人原因错过网站及微信公众平台公布的考试等重要信息，影响考试录用的，责任自负。

（二）应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由其本人自负。

（三）未尽事宜，根据有关招聘政策规定执行，本简章由山东黄蓝生态科技有限责任公司负责解释。

 山东黄蓝生态科技有限责任公司

2025年6月9日